O mês de abril carrega consigo duas importantes campanhas que merecem toda a nossa atenção e engajamento: o Abril Azul, dedicado à conscientização sobre o Autismo, e o Abril Verde, voltado à Prevenção de Acidentes de Trabalho.

Abril Azul – Por mais empatia e inclusão

Durante este mês, reforçamos o compromisso com a inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no ambiente de trabalho. A empatia, o respeito às diferenças e a criação de um espaço mais acolhedor são fundamentais para garantir que todos tenham oportunidade de desenvolver seu potencial com dignidade e apoio.

Abril Verde – Segurança é responsabilidade de todos

Também é momento de fortalecer a cultura de segurança no trabalho. O uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a atenção às normas e a prevenção de acidentes são atitudes que salvam vidas e constroem ambientes mais saudáveis para todos.

Uma causa, dois compromissos

A união dessas duas campanhas ressalta um objetivo comum: cuidar de pessoas. Seja promovendo a inclusão de trabalhadores com autismo, seja zelando pela integridade física de todos no ambiente profissional, estamos falando de respeito, empatia e responsabilidade social.

Dica de Ouro

💡 “Incentive a inclusão de pessoas com autismo no ambiente de trabalho e promova uma cultura de segurança, utilizando corretamente os EPIs.”

Vamos juntos promover um ambiente mais seguro, justo e inclusivo. 💙💚

Vamos cuidar uns dos outros!